Obiettivi   

L’Ecap Messina persegue i seguenti obiettivi:

• Promuovere e realizzare in Italia e all’Estero interventi e progetti di formazione e di promozione culturale e civile dei cittadini e dei lavoratori. 
• Contribuire  allo sviluppo locale e alla coesione sociale  attraverso l’istituzione di uno spazio dell’apprendimento permanente e per una “società della conoscenza”. 
• Favorire l’innovazione nei processi organizzativi e produttivi locali. 
• Fornire attività di supporto ai Servizi per l’impiego. 
• Realizzare attività di orientamento sia verso soggetti adulti (mercato del lavoro, bilancio di competenze, formazione continua/aggiornamento), sia verso giovani ancora in età scolare che devono scegliere il proprio percorso formativo.
• Realizzare attività di ricerca. 
• La consistenza dell’ECAP è  testimoniata, oltre che dal volume delle attività e dall’articolazione dell’Ente,  dalla  “continuità” delle sue attività, dalla  sua “storicità” e dal suo radicamento sul territorio: dal 1978, data di entrata in vigore della L.R. 24/76 e successivamente della L. 845/1978,  dall’attivazione dei programmi comunitari e delle leggi per l’occupazione e la formazione, ECAP Messina ha formato, solo presso la sede di Messina più di 20.000 persone. Dal 1978 al  2007 sono state realizzate 661 iniziative formative per un totale di 509.893 ore di formazione.
 In relazione al PROF 2008 l’ECAP Messina  solo per gli interventi formativi relativi alla L.R. 24/76,  gestisce 22.190  ore di attività.